為了增強我司團隊的凝聚力，促進(jìn)公司內部溝通，融洽團隊關(guān)系。配合企業(yè)的理念教育與目標教育，形成共同參與和共同意志，強化對員工的文化管理，實(shí)現精神激勵。同時(shí)，通過(guò)利用自然環(huán)境和精心設計的拓展項目達到磨煉員工意志、陶冶情操、熔煉團隊的目的。我司于2021年5月組織全體人員參加由戶(hù)外拓展機構組建集體拓展活動(dòng)。

活動(dòng)主要通過(guò)各種游戲活動(dòng)（如信任被摔、畢業(yè)線(xiàn)等形式）和午餐野炊展開(kāi)。由于很多情況下，團隊中會(huì )存在缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任和無(wú)視結果等狀況的存在，所以通過(guò)信任背摔的活動(dòng)能夠使團隊人員透徹地理解高績(jì)高效團隊建設的方法和技巧。信任被摔的活動(dòng)要求是每個(gè)隊員都要筆直地從1.5米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手接住并保護他?，F實(shí)生活中每個(gè)人都希望可以和他人相互信任，否則就會(huì )缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個(gè)值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個(gè)拓展訓練項目能讓使隊員在活動(dòng)中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

全體團員開(kāi)展信任摔活動(dòng)

畢業(yè)線(xiàn)的活動(dòng)要求是所有隊員在不借助任何外力的情況下，按照規則從一條170CM高的繩子上方穿越過(guò)去。當你和你的隊友們命懸一線(xiàn)的時(shí)候，當你們山窮水盡的時(shí)候，當你們沒(méi)有任何來(lái)自外界支援的時(shí)候，如何來(lái)合作翻越過(guò)一條橫在你們面前的1.7米高地線(xiàn)呢？這不是一條線(xiàn)，他更可以視為那道橫在你們面前的墻壁，橫在你們面前的困難，抑或是橫在你們面前的規則底線(xiàn)。它不可以觸碰，它也不可以繞開(kāi)，你們只有去直面它，去戰勝它，去更高規格的要求自己去高過(guò)它，才能平安的通過(guò)。你們沒(méi)有支援，沒(méi)有依賴(lài)，只有彼此。與身邊的人相互的配合，去踏著(zhù)同伴的身體翻越那道看似不能翻越的橫線(xiàn)。這時(shí)候，就需要有人奉獻，有人犧牲。那些通過(guò)的人，你們是否顧及過(guò)那些被你踩在腳下的同伴呢？

全體人員參加畢業(yè)線(xiàn)活動(dòng)

活動(dòng)中途通過(guò)午餐開(kāi)展野炊的形式，團隊成員們通過(guò)彼此的協(xié)作，發(fā)揮每個(gè)人的長(cháng)處制作了各種美食，彼此增加了默契也拉近了彼此的關(guān)系。

歡樂(lè )午餐野炊合影

通過(guò)集體拓展活動(dòng)，全體人員通過(guò)形式多樣、生動(dòng)有趣、充滿(mǎn)挑戰的體驗項目，確立信心，發(fā)掘自我，增加彼此的了解，培養團隊合作精神，實(shí)現了高效合作的目的。